Departamento Laboral:
- Confección de recibos de salario
- Tramitación de incidencias
- Tramitación y liquidación de Seguros Sociales, incluyendo atrasos, complementarios, etc.
- Comunicación directa con las entidades gestoras
- Afiliación, altas, bajas, variaciones de datos y derivados, en materia de Gestión Laboral
